人人点赞的好（郝）工

　　今年设计管理中心搬迁新办公室时，我无意中在郝朝辉整理的物品中发现了一摞荣誉证书——连续四年获评房产公司先进个人、2012年获集团运达之星、2014年获集团突出贡献奖、2015年获集团技术标兵。能获得如此多的奖励，他究竟是个什么人啊！带着这个疑问，让我走近他、了解他。
　　郝朝辉是房产公司设计管理中心室内设计部经理，大家都习惯叫他“郝工”。2011年他从香港某知名设计公司辞职，加盟运达地产，现在已成为公司的核心技术骨干。2014年，他带领团队出色完成了G户型大平层研发与设计工作、瑞吉酒店样板房精装修施工图设计、商业区裙楼外立面方案设计、瑞吉和写字楼雨篷设计、地铁商业通道设计等多项重点工作，2015年，作为公司室内设计团队的领头人，他一手抓内部项目设计，带领团队先后完成了瑞吉酒店一楼接引厅和写字楼公共区域、美生活超市、美食代餐饮广场、瑞吉酒店客房样板间等高端项目的精装设计，一手抓外部市场业务的拓展，先后承接和完成了湖北石堰样板房、常德步行街改造、永州戴斯酒店中餐厅等项目的设计，效果得到客户好评，所带团队超额完成了年度任务。
　　在领导眼中，郝工是一个做工作从不用多说的好下属，其主动性、创新性往往超乎预期。说起郝工，公司技术负责人周湧曾感叹“他就是我挖到的一块宝，他对工作的主动性有时候让我都觉得很诧异。记得有天晚上凌晨一点了，我突然想到了一个优化的设计方案，打电话与郝工沟通，当时并没有要求他什么时候画出图纸来，让我大为惊讶的是，第二天一大早，他就将我的构思用详细图纸画出给我，那可是一个晚上没睡啊！不仅如此，他这几年还陆续为公司推荐了很多优秀的设计人才。”
　　在同事眼中，他是一个十足的工作狂，以身作则，用自己的表现来感染和带动团队。房产公司同事都说，晚上去设计管理中心办事，基本不用担心找不到人，因为郝工几乎都在上班。设计中心的同事小许说：“今年1月，设计团队去湖北十堰出差做方案汇报，郝工晚上坐了十几个小时的火车，下车就直奔甲方公司开会，会议足足开了六个小时，会后又连夜返回长沙，第二天清晨他又来办公室上班，一般人像他这样熬两个通宵后再工作的话早就承受不住了，对他而言这却是一种常态。”面对纷繁复杂的设计任务，郝工每一刻都在争分夺秒的工作，他的同事小刘打趣说到：“从平时走路的速度就可以看出他的工作风格，我跟在他后面走路要一路小跑才能跟上”。
　　在乙方单位眼中，他是一个追求细节完美的艺术家。在房地产行业，设计是一切工作的源头，设计工作的质量和效率直接影响到工程的建设质量和进度，而在讲求高品质文化的运达，对设计工作的要求更是精益求精。在每个设计项目中，郝工从项目整体效果到材料的使用，每个面、块、细节及收口都抠得非常仔细，有时为了一个收口的完美，他会多次出去考察看别的项目实例，为选合适的材料会反复选样比较，而这些工作都需要花费大量的精力和时间。“我们也配合了其他很多设计师，我感觉平时给别人一天就能弄完的东西，给他的可能要弄三天，花的时间多，考虑得更周全，东西弄出来，当然更合理更精细了。”乙方一个项目负责人为郝工的工匠精神发至内心地点赞。
　　在工作中，郝工的表现和业绩近乎完美，但对于家庭，他却充满了愧疚，他老家远在青岛，每次回家探亲来回路上就得两天时间，因工作繁忙，和亲人聚少离多，每年也只能在春节时回老家一趟。近几年，他通过自己的努力有了一定的经济能力，去年如愿在长沙买了房，赶紧将妻儿接来长沙和自己生活在一起，这才解决后顾之忧。  
　　2016年是运达集团成立20周年的大庆之年，20年来，在集团的各个岗位都涌现出一大批像郝朝辉这样爱岗敬业的优秀员工，正因为有了这个先进群体，正能量的光晕不断扩大，照亮了我，照亮了你，照亮了我们下个十年、二十年……